[o10e] Améliorer la représentation des rôles

Hello,

Une difficulté existante (retour terrain), est la confusion qui peut apparaître dans l’o10e (organigramme) entre cercle et rôle. La distinction entre un cercle et un rôle n'est pas évidente: Ils ont la même forme (en dehors du petit logo qui les caractérisent, mais pas forcément saisissable directement)

Je voudrais explorer différentes manière de représenter les roles dans l'o10e pour lever cette confusion et le rendre plus limpide.

Des idées

@booba

@dtrckd

• la forme (fond / contour)
• la couleur (pallette saturé pour l'un et désaturer pour l'autre par exemple)
• la taille
• les variations typographiques ( pas forcement changer de typo mais jouer sur les thin, regular bold ou la couleur)
• les "effets" type ombres portées ou opacité

On est pas obligé d'intervenir sur tous,
je peux te faire quelque propos visu simple de la vue d'ensemble si besoin pour illustrer les possibilitées.

ps :on est d'accord sur l'idée que un rôle à forcement une couleur ? contrairement au cercle qui on des nuances de gris selon leurs positions.
Comment est définie la couleur d'un rôle lors de la création ?

Si un rôle n'a pas de couleur "user defined" (ie qui se définit quand tu crée un role template dans les paramètres de ton organisation), alors la couleur du rôle sera la couleur de l’autorité (Peer: mauve/primary, Coordinator: orange)

@aliceb

Oui, les deux idée qui me semble les plus simple:

• réduire la taille des rôle (pour les petite organisation)
• un autre forme -> je n'y crois pas bien, je crois que ca risque de rajouter de la complexité/confusion.