Etude d'un outil de suivi des rôles et tensions dans l'organisation

• Document de travail d'une proposition ici

Pour essayer de poser les sujets et faciliter du transversal ,il y a besoin d'un espace qui facilite l'accès aux points de tension de gouvernance ou opérationnel en cours de travail dans l'organisation
J'en ai parlé à Marie qui a bien identifié ce souci d'y voir clair, notamment pour son rôle de coordination (et sans outil cela risque d'être compliqué pour elle, elle me disait essayait de suivre les journaux, mais c'est très compliqué de trouver l'info).
Cet outil devra permettre entre autre d'identifier précisément les tensions par cercle et ainsi de savoir quel cercle suit quelles tensions. Il sera possible d'intervenir sur les tensions sans être spécialement dans le cercle dédié, et rendant possible les commentaires.
A ce stade, je propose d'expérimenter fractale, un logiciel libre dédié à la sociocratie, qui vient proposer une alternative à Glassfrog ou holaspirit, deux logiciels très utilisés dans le monde de la sociocratie, mais propriétaires.