Quel outil pour animer la sociocratie d'OPTEOS

Proposition décrite ici :

https://docs.google.com/document/d/1XUmZejokBdJuqPShRK_N0rhZ4p3QmGqHPNInFMNa1nU/edit#heading=h.hanfmrdu3u3y

Né de cet enjeu partagé sur le forum tiers lieux
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Tout ça n’est possible qu’à la condition d’avoir une cartographie précise, et dynamique, des cercles et rôles de l’organisation (nom, raison d’être, liste des redevabilités).
Chaque rôle/cercle a son propre ensemble de projets, visible de tous les membres du Commun.
On a une politique/règle qui fixe l’outil de gestion de projet officiel, qui doit être utilisé par tous les membres
Je te recommande vivement de n’utiliser qu’un seul outil projet, c’est un des principes de base de notre gouvernance : l’holoptisme. L’idée est plutôt simple : l’holoptisme, c’est le fait que chaque joueur d’une équipe de foot est capable de voir où est le ballon et où sont les autres joueurs. De même dans une organisation, chaque membre doit être capable de voir facilement où en sont les projets des autres membres
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